FAQ

お客様のニーズに応じて、技術・製造・介護・看護分野の専門スタッフを派遣するサービスです。
一時的な人材不足から長期的な戦力確保まで、柔軟に対応いたします。

お客様のご要望に合わせて、対面面接またはオンライン面接での対応が可能です。
事前に詳細な要件をヒアリングし、最適な候補者をご紹介いたします。

在留資格の手続きサポートから、日常生活の支援、職場でのコミュニケーション支援まで、
外国人材が安心して働けるよう総合的にサポートいたします。

製造業を中心に、機械、電気、化学、IT関連など幅広い技術分野に対応しております。
お客様の業界特性に応じた専門技術者をご紹介いたします。

はい、介護士、看護師、ケアマネージャーなど、福祉・医療分野の専門職についても
豊富な人材ネットワークを活かしてご紹介しております。

派遣スタッフは一定期間、当社が雇用しお客様先で勤務します。正社員採用は直接雇用となり、長期的な戦力確保に適しています。

成功報酬は入社が確定した段階で発生します。報酬額は採用条件やポジションに応じて個別に設定されます。

最短1か月から長期契約まで、お客様の状況に合わせて柔軟に設定可能です。

業務に必要な知識・経験のヒアリング、スキルテスト、面談を通じて総合的に確認しています。

はい、一定期間の派遣就業後に双方合意のもと直接雇用へ切り替える仕組みに対応しています。

鍼灸院の運営をはじめ、健康増進や予防医療に関するサポートを提供しています。

はい、日本語教育機関と連携し、就業前・就業後の語学研修を実施可能です。

職種・経験・派遣期間によって異なります。詳細はヒアリング後にお見積りをご提示します。

はい、1日～数週間の短期派遣も対応可能です。繁忙期やイベントなど一時的な人材需要にご利用ください。

定期的な面談やヒアリングを実施し、職場定着や課題解決を支援しています。

労働条件を満たす場合は健康保険・厚生年金・雇用保険など法定保険に加入します。

住居探し、銀行口座開設、携帯契約、生活オリエンテーションなど幅広く支援しています。

契約期間中でも、業務内容や期間についてご相談いただければ柔軟に対応いたします。

労働者派遣法や職業安定法を遵守し、マージン率等の公開資料を通じ透明性を確保しています。

交通費支給の有無は派遣先の契約条件により異なります。事前にご説明いたします。

はい、派遣先企業と本人の合意があれば正社員登用も可能です。多くの実績があります。

はい、初回相談・お見積もりは無料で承っております。お気軽にお問い合わせください。